Trabajo en equipo y clima organizacional

Los procesos de inteligencia colectiva se pueden aplicar en diferentes ámbitos: equipos de trabajo, comunidades, entidades sociales o administraciones públicas. Cada servicio está diseñado para facilitar la colaboración, la innovación y la participación, adaptándose siempre a las necesidades del contexto.

Clima Organizacional

El objetivo es reforzar la comunicación, la colaboración y la coordinación dentro de los equipos, creando un entorno que favorezca la implicación y la iniciativa colectiva.

Servicios ofrecidos:

  • Formación vivencial y dinámica para el trabajo en equipo.

  • Procesos de acompañamiento que mejoran la comunicación y la gestión de retos colectivos.

Ejemplos de experiencia:

  • Formación vivencial para Queixerías BAMA, en un marco gestionado por Nortquality Consultores.

  • Proceso de coaching de equipos Sikkhona, centrado en comunicación y colaboración, para el GDR Mariñas-Betanzos.

Laboratorios de innovación y co-creación

El objetivo es reunir a personas y entidades en espacios dinámicos y colaborativos para generar ideas, abordar retos y diseñar soluciones innovadoras.

Servicios ofrecidos:

  • Diseño y dinamización de laboratorios colaborativos.

  • Facilitación de procesos de innovación y co-creación.

Ejemplos de experiencia:

  • Red de Living Labs en el marco del proyecto CAPRIF-CC (Comunidades Activas y Paisajes Resilientes a Incendios Forestales y Cambio Climático). Fundación Juana de Vega.

  • Laboratorio de Ideas en la Jornada Medioambiental sobre ODS. Asociación Bierzo Vivo y Consejo Comarcal del Bierzo.

Procesos comunitarios y concertación social

El objetivo es facilitar marcos colaborativos en los que personas y entidades puedan compartir iniciativas y poner en marcha proyectos comunitarios.

Servicios ofrecidos:

  • Diseño y acompañamiento de procesos participativos.
  • Facilitación de espacios de concertación social.

Ejemplos de experiencia:

  • En-rede: movendo ideas para facer. Diseño colaborativo de proyectos sociales y territoriales. Cruz Roja Española (Asamblea Provincial de Lugo), en colaboración con Gimena Ingeniería.
  • Constitución de Comunidades de Personas Usuarias en Eco-huertas. Ayuntamiento de A Coruña.

Diálogo y concertación territorial

El objetivo es impulsar proyectos y programas con un enfoque participativo que incorpore la visión de los agentes del territorio.

Servicios ofrecidos:

  • Procesos de participación para planes estratégicos y programas de desarrollo.

  • Facilitación de dinámicas de concertación en contextos territoriales.

Ejemplos de experiencia:

  • Estrategia de Desarrollo Local Participativo (EDLP) 2023-2037. GDR Seitura 22.

  • Proceso de participación para la división de la ciudad en distritos. Ayuntamiento de A Coruña, en colaboración con Cidadania S. Coop. Galega.

Evaluación participativa de proyectos

El objetivo es valorar planes, proyectos o programas de forma inclusiva, generando aprendizajes útiles para la mejora.

Servicios ofrecidos:

  • Evaluaciones basadas en indicadores y entrevistas.

  • Procesos participativos de análisis y devolución de resultados.

Ejemplos de experiencia:

  • Evaluación del proyecto Enredadas en el cambio. Fundación Taller de Solidaridad.

  • Evaluación intermedia de la Medida Leader (2014-2017). GDR Mariñas-Betanzos.

Emprendimiento colectivo

El objetivo es apoyar a grupos y colectivos en la creación de proyectos empresariales, facilitando el diseño colaborativo de modelos de negocio.

Servicios ofrecidos:

  • Dinamización de grupos de emprendimiento.

  • Talleres especializados en emprendimiento cooperativo.

Ejemplos de experiencia:

  • Dinamización de grupos en el programa Aulas del Territorio de León. Diputación de León, con Impact Hub y León Startup.

  • Jornadas de emprendimiento cooperativo en agroecología, agroindustria y cosmética. GDR Mariñas-Betanzos.

Formación participativa

El objetivo es desarrollar capacidades en metodologías participativas, trabajo en equipo y soft skills mediante experiencias dinámicas y prácticas.

Servicios ofrecidos:

  • Formación en planificación, comunicación y facilitación de grupos.

  • Programas de desarrollo de competencias en equipos y organizaciones.

Ejemplos de experiencia:

  • Módulo de trabajo en equipo en el Máster en Dirección y Gestión de Personas (2012-2024). Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña (ERLAC).

  • Curso de metodologías participativas en Estrategias DUSI. Escola Galega de Administración Pública (EGAP).

  • Módulos de trabajo en equipo y habilidades transversales en programas de máster. IFFE Business School.

Urbanismo sostenible (BREEAM)

El objetivo es aplicar metodologías participativas en procesos urbanísticos vinculados a la certificación BREEAM, para fomentar un urbanismo más sostenible.

Servicios ofrecidos:

  • Diseño de planes de consulta.

  • Facilitación de talleres participativos para proyectos urbanísticos.

Ejemplo de experiencia:

  • Planes de Consulta y talleres BREEAM. Urben Consultores.

¿Hablamos?

Cada proceso es único y se diseña de forma artesanal, adaptándose a las necesidades del cliente y del contexto.